Mon parcours

 

Mes formations

DUT GEA Option Ressources Humaines

BTS Assistante de Direction

BAC Sciences Médico-sociales

 

Mon parcours professionnel avant AdCoRH

De Juin 2020 à Mars 2022 - Animatrice d'équipe - CPAM DE LA SARTHE - Service Risques Professionnel

Gestion :

  • Animation d'une équipe de 12 personnes, accompagnement au changement suite à la réorganisation du service

Gestion administrative :

  • Gestion des dossiers de reconnaissance en Maladie Professionnelle et Accident du Travail / Accident de Trajet

De Juillet 2018 à Juin 2020 - Responsable Administratif et Comptable - LES RELAIS D'ALSACE

Gestion administrative :

  • Élaboration des dossiers
  • Réponse aux courriers
  • Création et suivi des tableaux de bord
  • Classement et archives

Gestion comptable :

  • Saisie des factures et des caisses
  • Règlement des fournisseurs
  • Suivi des règlements (encaissements des espèces, chèque, cartes bancaires, chèques déjeuners et chèques vacances)
  • Rapprochement bancaire
  • Déclaration de TVA
  • Plan de trésorerie

Gestion des Ressources Humaines :

  • Élaboration des contrats de travail simples
  • Déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF
  • Préparation et transmission des éléments de paie au cabinet comptable
  • Suivi des congés et des absences
  • Elaboration du plan de formation et relation avec les organismes de formation et OPCO
  • Obligations RH (affichage obligatoire, mutuelle, élections professionnelles)

De Août 2010 à Juin 2018 - Responsable Administrative et Ressources Humaines - C3S

Gestion :

  • Animation d'une équipe de 4 personnes
  • Gestion de la relation avec les consultants extérieurs (70 intervenants ponctuels et réguliers par an)

Gestion administrative :

  • Logistique des formations interentreprises
  • Mise à jour des supports de formation
  • Réalisation des dossiers d'agréments et d'habilitation

Gestion financière :

  • Travail en étroite collaboration avec le comptable salarié de la structure
  • Suivi des règlements des factures clients et gestion des impayés

Gestion des Ressources Humaines :

  • Recrutement
  • Suivi des contrats de travail
  • Établissement des paies et des déclarations sociales
  • Élaboration du plan de formation
  • Suivi des congés et des absences
  • Obligations RH (DPAE, mutuelle, élections professionnelles)

Gestion annexe :

  • Gestion du parc informatique
  • Relation avec les prestataires pour la maintenance informatique niveau 2
  • Participation à la création du logiciel client spécifique à la société C3S (élaboration du cahier des charges, choix du prestataire)

De Octobre 2007 à Août 2009 - Secrétaire de direction -CER France - Centre de Gestion Agréé Mayenne Sarthe

Gestion administrative et financière :

  • Suivi des dossiers des adhérents
  • Gestion de la formation (élaboration des dossiers de financement)
  • Facture et gestion des impayés

De Juillet 2004 à Juin 2007 - Assistante polyvalente -SAMOA

Gestion administrative et financière :

  • Suivi administratif et financier des dossiers des chantiers de travaux publics (réalisation des dossiers d'appels d'offres et suivi financier et technique)

De Décembre 2001 à Avril 2004 - Assistante de direction -TRADUCTIONS CHEG

Gestion administrative :

  • Saisie et mise en forme des documents traduits
  • Gestion des courriers
  • Gestion du standard
  • Tenue de l'agenda

Gestion comptable :

  • Réalisation de la comptabilité du cabinet
  • Facturation clients, suivi des règlements et gestion des impayés
  • Règlements des fournisseurs
  • Déclarations fiscales

Gestion des Ressources Humaines :

  • Recrutement des traducteurs
  • Élaboration des contrats de travail
  • Réalisation des paies et déclarations sociales

 

Les logiciels fréquemment utilisés

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Open Office

Sous environnement Mac et PC